Danielle Gray
Paul Samuels
Ryan Hughes
Lidia Gennaro
Lucas Fabri
James Aspin
Marcus Graziano
Dominic Bennett
Dominic Thornton
Connor Western
Isabella Mabey
Charles Incledon-Webber

Vue d’ensemble

Caspian One recrute depuis plus de dix ans pour les services financiers mondiaux, FinTech et les marchés bancaires d’investissement. Beaucoup de compagnies dans ce secteur utilisent des termes tels que “spécialistes” ou “partenaires de confiance” mais pour nous c’est simplement de la pratique courante.

Ce sont nos collaborateurs qui font essentiellement la différence. A Caspian One, nos activités se fondent sur l’intégrité de nos consultants, notre souci du détail et notre volonté de tisser des liens durables avec nos partenaires.

Ces qualités ainsi que nos connaissances techniques de ces secteurs du marché, nous confèrent l’avantage. Nos valeurs fortes ont créé une culture positive où plus de 60% de nos recruteurs sont avec nous depuis au moins trois ans. Nous avons acquis une réputation rigoureuse pour les résolutions de pénurie de compétences et pour le recrutement de candidats. Nous sommes fiers de nos engagements de qualité et de notre accompagnement aux besoins de nos clients, ainsi qu’à ceux de nos candidats.

63.190 Nombre de fois où nous avons parlé aux candidats de FinTech ces 12 derniers mois
90+ Nombre de technologies et langages appuyés en 2018
357.120 Nombre d’heures travaillées par les contractants ces derniers 12 mois
4 années Ancienneté moyenne des consultants FinTech de Caspian One

Pour les clients

Les relations sont la base de tout ce que nous faisons. Nous nous intéressons de près aux personnes avec qui nous travaillons, à leur carrière ou à leurs besoins de recrutement et aux communautés industrielles qui nous rassemblent.

Les consultants de Caspian One sont spécialisés dans le secteur propre à leur marché et ses technologies dans lesquels ils sont devenus des experts capables de satisfaire les besoins de recrutement complexes de nos clients de façon précise et intelligente. C’est cette méthodologie qui a consolidé notre réputation d’excellence parmi de nombreuses grandes institutions financières mondiales et les banques d’investissement. Nos équipes sont connues pour leur compréhension aiguisée des demandes particulières voire subtiles de recrutement, pour leur recherche de personnel à temps plein, de pigistes et de mandataires avec les compétences, l’expérience et la personnalité requises.

 

Pour les candidats

Chez Caspian One, nous pensons que votre relation avec le recruteur doit enrichir tout votre parcours et non pas seulement votre futur immédiat. Vous êtes une personne, pas seulement une liste d’éléments comprenant compétences, diplômes ou expérience ; un fait que nous reconnaissons et respectons.

Les recruteurs de Caspian One placent des professionnels FinTech au sein des principaux établissements financiers et banques d’investissement de plus de 40 domaines dont : Les marchés d’actions et actions dérivées, titres à revenus fixes, le marché des capitaux, le marché des changes, le marché des commodités, les services de courtage privilégié, les risques financiers, la crypto-monnaiele eTrading et plus (voir fiche descriptive pour plus d’info); chaque recruteur a en charge un secteur particulier du marché..

Changer de travail est souvent exaltant mais peut aussi être incertain et émotionnel, avec de grandes répercussions sur l’équilibre travail-famille. Notre approche consultative implique que nous vous soutenons tout au long du processus et travaillons avec vous sur vos aspirations professionnelles à long terme, en vous fournissant des opportunités pour construire une brillante carrière professionnelle.

Postes à temps plein

Caspian One a une longue expérience de recrutement d’individu ou d’équipes pour des postes à temps pleincouvrant toute la gamme des disciplines de technologie financière.

Les postes habituels que nous pourvoyons comprennent: DevOps, gestionnaires de projets, gestionnaires de programmes, Business Analysts,développeurs de logiciels, responsables techniques, développeurs quantitatifs, responsables de développement, architectes de logiciels, analystes de soutien technique, administrateurs de bases de données,ingénieurs en Big Data, testeurs QA, administrateurs systèmes, ingénieurs réseaux ;et couvrent plus de 40 domaines.

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Postes contractuels

Pour toute personne recherchant un mandat, nos services vont bien au-delà de l’obtention d’un nouveau poste. Les consultants de Caspian One prennent en charge et gèrent le suivi de nos contractants, développant des liens durables tout en prenant soin des factures et requêtes de paiement, prorogations, accompagnement de carrière et de leur prochaine affectation. En ce qui concerne les postes à temps plein, nous opérons à travers l’ensemble du paysage technologique financier mondial et nos recruteurs ont en charge un secteur particulier du marché des contractants.

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